<aside> ‼️ ОБОСНОВАНИЕ КП:

• Задачи КП. В первой половине месяца — акцент на проведение конкурса по Hogwarts Legacy и запуск мастермайнда, т. к. в короткий срок нужно набрать людей. Рассказываем про услугу и стараемся разговорить аудиторию, чтобы автор познакомилась с ними ближе (личное пожелание). Во второй половине месяца – экологично напоминаем обо всех услугах (продаем консультации и рассказываем, как проходит мастермайнд) + продолжаем вещать про софтовые и карьерные скилы, геймдев и левел-дизайн с упором на личный опыт.
• ЦА — мужчины и женщины 25-45. Работают в геймдеве, либо хотят перейти в него из другой сферы. Важна тема самореализации, карьерного роста, прокачки скилов, баланса работы и жизни.

На канале есть рубрика вторничные (субботние/воскресные и т. д.) мемы. Я не стала добавлять ее в контент-план, потому что она носит стихийный характер от души. Чтобы этот кусочек души не потерялся в «надо» — мне кажется, лучше оставить рубрику стихийной на усмотрение автора. 🙃

</aside>

Контент-план на март 2023

1 неделя

• 01.03 — Анонс мастермайнда. Рассказываем об услуге: что это такое, с какими запросами приходить, где, как, когда и остальные «технические» моменты. Зовём занять своё место.
• 02.03 — Что вдохновило на создание мастермайнда. Рассказать, как и когда появилась идея услуги. Почему выбран такой формат. Сделать упор на то, какие плюшки получают участники (живое общение с понимающими тему людьми, не замыленный взгляд на ситуацию и мотивационная составляющая).
• 03.03 — Запуск конкурса. Рассказываем о конкурсе: условия участия, дедлайн, количество призовых мест, какие призы. В конце можно предложить тем, кто не хочет участвовать, но хочет поддержать — сделать репост поста другу, знакомому, коллеге, которого конкурс может заинтересовать.
• 04.03 — 3 совета себе 15 лет назад. Что автор посоветовала бы сама себе в самом начале карьеры. Например, на что сделать упор, о чём не переживать так сильно, а на что вовсе забить. Себе в прошлое, к сожалению, этого не передать, поэтому хорошо иметь окружение, вместе с которым можно развиваться и получать опыт.
• 05.03 — Где найти время, когда ты работаешь в геймдеве. Сначала ты приходишь создавать волшебные миры в играх, а потом работаешь 24/7. Что помогает сохранять баланс между работой и жизнью — какие принципы организации работы или техники тайм-менеджмента использует. Закончить подводкой к мастермайнду — если вас засосала трясина работы, то выделить 2 раза в месяц 2 часа на такое полезное занятие, это хороший способ начать из этой трясины выбираться.

2 неделя

• 06.03 — Мотивация и дисциплина. Почему мы можем потерять мотивацию в процессе работы даже над самым крутым проектом и так ли это страшно. Подвести к тому, что мотивация это восполняемый ресурс, и один из способов его восполнить — это общение с сильным окружением.

• 07.03 — Использование нейросетей в гемдеве в целом и левел-дизайне в частности. Мнение по этому поводу — стоит бояться соперничества или, наоборот, восторгаться достижениями? Напомнить, что сейчас проходит конкурс по HL, где одно из условий — обязательное использование ChatGPT.

• 08.03 — Женщины в геймдеве. Пост-поздравление, в котором можно немножко рассказать об известных женщинах в геймдеве. Поделиться мнением о мизогинии в сфере

  • сталкивалась ли автор с ней и как справлялась. Подвести к тому, что с поддерживающим окружением всегда проще:
  • объективно оценить ситуацию: ок или не ок происходящее;
  • понять, как лучше действовать.

  Напомнить, что скоро стартует мастермайнд и это возможность найти своих людей, которые поддержат в любой непонятной ситуации.

• 09.03 — Кому не подойдёт мастермайнд. Рассказать, чего НЕ стоит ждать от мастермайнда, есть ли список «запрещённых» тем, какую атмосферу автор хочет создать. И, конечно, позвать либо на него, либо записаться в следующую группу — если люди уже наберутся.

• 10.03 — Запуск мастермайнда. Эмоции! Поделиться, какие эмоции перед началом, о чём автор переживает, как готовиться. Это повысит доверие аудитории к следующим потокам, потому что они увидят бережное отношение к услуге.

3 неделя

• 13.03 — Если завтра геймдев и IT исчезнут. Пост-рассуждака о том, чем бы занялась автор, если завтра бы эти сферы перестали существовать. Предложить подписчикам тоже порассуждать — чем бы они занялись.
• 14.03 — Самореализация в левел-дизайне. Что для автора значит реализоваться в левел-дизайне? Есть ли какая-то точка Б, к которой она стремится прийти и как думает, что будет после этого? Спросить подписчиков, чувствуют ли они реализованными себя в своей сфере.
• 15.03 — Инсайты после первой встречи в рамках мастермайнда. Краткий дайджест как это было. Что пошло не так, а что удалось. Какие ощущения были после первой встречи, что захотелось изменить.
• 16.03 — Обратная связь — всему голова. Почему важно не только получать обратную связь, но и грамотно её давать: как в рамках отдельного проекта, так и для вашей карьеры в будущем. Здорово, если автор сможет рассказать, в каком виде она давала обратную связь в начале карьеры, и в каком она может давать сейчас, были ли у неё забавные случаи, связанные с этим. Предложить в комментариях рассказать о самой нелепой, смешной, бесячей обратной связи, которую получали подписчики.
• 17.03 — Идеальные коллеги левел-дизайнера — они какие? Предложить такую технику — опиши своего идеального коллегу, и перенеси на себя. Проанализируй, соответствуешь ли ты сам качествам, которых ждёшь от других? Если автор не стесняется — можно откровенно поделиться своим «идеальным коллегой» и есть ли у неё качества, которые не дотягивают до этого идеала. Но это, конечно, необязательно. Упомянуть, что поэтому важно развивать софтовые скилы — мол да, ты можешь устроиться на работу мечты, особенно если придёшь ко мне на сопровождение, но важно ведь не только устроиться, но и сработаться с коллегами.